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对员工的表扬信
对员工的表扬信 篇1
　　北京三和晨光物业管理有限公司：
　　贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中仔细负责，具备良好的服务意识和技能，严格根据公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有昂扬的工作热的概率就会大大降低。为此，我提几点要求：


　　一、要树立正确的人生观，世界观，价值观，抵挡不良思想意识的侵蚀，打牢拒腐防变的思想基础，珍惜自己的人生价值和职业生涯发展，奉公遵守法律，安心本职，勤奋工作。增加风险防范意识，做到讲原则，不盲从。
　　二、要真正做到有规必依，按章办理，合规操作。分清有所为，有所不为，从而做好本职工作。


　　三、加强员工行为排查。要做到不走过场，发觉不良行为和微小的违规，都应加以重视，刚好进行处置和教化，把案件风险歼灭在萌芽状态。不盲从、不盲信、不盲动。
　　四、要深化组织开展“学先进、比先进、赶先进”活动，广泛宣扬各类先进模范人物，特殊留意宣扬模范遵守职业操守和敢抓敢管的先进典型，形成“好人好事有人夸，不良倾向有人抓”的良好风气。
　　五、将“树正气、扬新风、谋发展”进一步引深，在“树、扬、谋”上做文章。在各项活动中，要把剖析正反两方面的典型紧密结合起来，使员工在思想上真正受到触动，但要以弘扬主动因素为主，形成健康向上的舆论氛围。
　　六、要充分发挥各级管理者的作用。教化者首先要接受教化，在此基础上搞好对员工的教化，防止教化中的“灯下黑”现象。党委中心组成员带头写这次职业道德教化心得体会，各行、各部门也要主动撰写报宣扬部，刚好在网站刊登，教化引导员工。
　　七、要运用多种载体搞好职业道德教化活动。要把一切可以利用的载体充分利用起来，使员工时时到处、抬头低头都能受到教化和熏陶。
　　最终，我用一首词作结束以自励：身似菩提树，心如明镜台；愿将勤拂拭，勿使染尘埃。”
对员工的表扬信 篇5


陕西鼎麓商贸有限责任公司：
　　我是深圳的一个客户，自己想业余时间做点小生意赚点小钱，就在网上搜可投资项目，看到注册为阿里巴巴诚信通会员的陕西鼎麓商贸有限责任公司经营仿古青铜器礼品、凤翔民间工艺品和电动鸟，其中我对电动鸟很感爱好，就和他们电话联系订购一箱，不想在我打款时银行工作人员鬼使神差般把别人卡上的800元也打给了对方。出错后我们大家那个焦急呀！想着我们都是打工的来点钱不简单，因此我连忙给对方打电话，没想到陕西鼎麓公司的销售经理xxx女士说他们在收到我的款后发觉帐上多了800元，正在焦急不知缘由，听到状况后立马询问了我回卡的号码和姓名，半个小时后银行告知我收到汇款。那时正是中午吃饭时间，她放弃吃饭把顾客的利益放在第一位…。说真的我很感动，因为大家心里都清晰：现在的社会虽然好人不少，但是想尽一切方法赚钱的人也许多。再说远隔千里、钱已到卡又隔了手，对方完全可以不去理睬不去承认…。但