店铺合伙方案(奖励机制).doc

店铺合伙方案――店铺奖励分红机制双方权益甲方(授权方)拥有店铺的所有权和经营管理权。乙方(被授权方)拥有双方约定的店铺投资分红权和奖励分红权。投资分红,指的是按现金投资金额占店铺估值(或双方约定的经营保证金总额)的比例进行的收益分配。奖励分红,指的是按照约定甲方以奖励的形式授予乙方的除乙方投资分红以外的收益分配。合伙形式及店铺估值合伙形式、店铺估值以双方的约定执行并进行经营和收益分配。合伙人筛选入职一年以上的公司正式员工(含见习期)。合伙投资的优先顺序为:本店员工、本店直属销售管理人员、本品牌的销售管理部门全体人员、公司全体人员、公司员工亲属、外部客户。见习期员工不得参与合伙。所有人员按优先顺序都享有投资和分红权利。奖励分红权仅限本店铺二星级及以上员工。无奖励分红权的员工可享有投资分红权。非本店铺人员投资比例超过60%的,则本店铺不具备奖励分红资格。投资及收益分配店长岗位的投资分红与奖励分红的分配权重为1:1,即获得10%的奖励分红权须投资比例不低于10%,如投资比例为5%则对应奖励分红也为5%导购岗位的投资分红与奖励分红的分配权重为2:1,即获得5%的奖励分红权须投资比例不低于10%,如投资比例为5%%员工晋升和降级,则对应权益在晋降级完成后次月生效。双方约定的经营指标(年度净利润或目标完成率等)未完成时,奖励分红取消。投资分红和奖励分红最高分配比例如下权益分配三星店长二星店长一星店长三星导购二星导购一星导购投资分红权30%30%30%15%15%15%奖励分红权10%5%无5%2%无退出机制合伙协议到期,合作及相应权益自动终止,双方结算完成后30日内,甲方无息返还乙方的保证金,奖励分红权益自动取消。甲方因品牌授权、经营场所变更、经营权利转移等情况发生的合作终止,甲方应提前20天以上告知乙方。乙方享受正常的经营收益,如乙方在合作期间产生的如装修费等不可收回重复利用的成本,甲方同意按一年(即365天)分摊标准将剩余未分摊费用作为补偿支付给乙方。