生产车间技工薪资绩效考
管理
法
一
管理
法目的
快
高
技能人才
养，激发员工的
极性
性和创造性，提
高员工
业技能
本素质
生产工作效率和生产质
，最大限度的
整体效益发展，更
员
工的晋升
降职
调职和离职提供决策依据特制定本管理
法
技能等
设定
对生产车间员工进行技能等
评定
操作工人技能等
类型共
4 个职
别和 8 个星
，即
个
别职
含 2 个星
，见
表
技术等
致
技师 B
高
技工 C
中
技工 号
初
技工
星
★ 致★ B★ C★ 号★
星
★★ 致★★ B★★ C★★ 号★★
注
临时工和实
学员
在技能评定范围内，
体按临时工和实
学员的相关考
规定
技能等
的评定考
标准
1
操作技能等
参照表
技能
星
操作技能掌握范围 管理
等
氩弧
号★ 普焊
初
焊
技工 氩弧
保
号★★ 普焊 锡焊
焊 焊
氩弧
保
C★ 普焊 锡焊
割
中
焊 焊
技工 氩弧
保
C★★ 普焊 锡焊
割 雕刻 开槽
焊 焊
氩弧
保
B★ 普焊 锡焊
割 雕刻 开槽 喷漆
板机操作
焊 焊
高
熟
掌握
能够
据产品
技工 氩弧
保
B★★ 普焊 锡焊
割 雕刻 开槽 喷漆
板机操作
材料及 图纸独立生产
焊 焊
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