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社团组织部管理制度范文精选:组织部管理制度
为了规范社团组织部成员的工作行为提高工作效率需要制定并实施相应的管理制度。wtt为你带来了社团组织部管理制度范文一起来看看吧。
社团组织部管理制度范文篇一
总则
第一条 学生社团联会会(以下简称社联)作为高等学校学校综合素质培养的一个重要载体
在校园文化建设中发挥了不可代替的作用。为规范石河子大学社团联合会学生干
部的工作作风促进社联健康有序、蓬勃发展为社联社团储备更多的人才特此
制定此规章制度。
第二条 组织部是隶属社联的独立的职能部门是社联主管组织、人事工作的重要部门对
团支部、主席团具体负责。具有一下职能：
第一部门 部门职能
第三条 负责社联干部干事和各校级社团及负责人的学年工作评优考核工作;
第四条 统一负责社联各部门的招新工作及各校级社团换届时候选人的资格审核工作有权
对不称职的社联干部干事和社团主要干部向主席团提出处理意见;
第五条 负责管理社联和社团人事档案资料;
第六条 做好社联干部干事的思想工作协调关系组织学生社团干部培训班以及其他社联
内部培训等人事方面的活动;
第七条 做好日常社团干部工作积极促进各学院学生社联和精品社团的进一步交流和合
做;
第八条 做好与老社团人的联络工作;
第十条 根据《社团管理条例》监督负责人的工作情况制定相关奖惩制度;
第十一 对各部门值班情况进行考勤。
第二部分 组织机构
第十二 组织部设部长一名副部长两名名干事若干;
第十三 组织部设审核考评小组、档案管理小组、干部监督小组、培训(素质拓展)小组;
第十四 各小组均由一名组长(实行责任具体化分工明确化。)
审核考评小组
1. 负责对社联全体干部干事进行考评;
2. 对社团干部进行考评;
3. 对社联及各团评优工作进行考评。
档案管理小组
1. 制作社团联合会干部干事及社团干部考察表;
2. 对社联全体干部干事的档案管理;
3. 对社团全体干部干事的评优资料管理。
干部监督小组
1. 制定对社联干部干事考核办法及具体考核制度;
2. 对干部平时行为进行监督;
3. 记录干部干事的出勤情况。
培训小组
1. 组织筹备第一期石河子大学学生社团骨干培训;
2. 负责校社联内部的素质拓展以及干部干事的培训工作;
3. 组织学生社团开展深受学生喜欢的培训活动。
第三部分 会议制度
(一) 本部门例会
第十五 组织部例会每周召开一次时间为周五21：00地点为社联办公室;
第十六 会议主要进行近期工作总结以及工作计划安培综合考虑并作出决议;
第十七 如有特殊情况可召开临时会议。
(二) 社联会例会
第十八 社联会例会出席人包括校社联主席团、各院级社联(社团部)主要负责
人以及校社联各部门部长;
第十九 会议内容为通报学校情况、社联的决议并进行讨论及时了解各学生社团发展
情况;
第二十 会议鼓励与会者积极发言。
社团组织部管理制度范文篇二
第一章：组织部简介
社团联合会组织策划部是社团联合会的一个职能机构组织策划部的各项规章制度(工作制度、值班制度、会议制度、奖惩制度)并逐步规范了工作程序对经主席团决议的决策进行组织协调以及执行。并与社团联合会各部门予以帮助协调合作并担任对各项大型活动的策划。现设：部长一名副部长一名。组织部主要职责是：
1、开展社团团建工作拓展社团活动;
2、初步审批社团活动准确指导社团活动方向对已批活动要进行监督提供帮助;
3、负责各社团间的协调协助社团组织活动
4、负责社联会大型活动的组织工作
5、制定社团活动计划监督社团活动保证社团活动质量组织好各社团之间的团结各社团并进行交流举行活动的经验为社团联合会的下一步发展做准备;
6、登记社团活动情况并建立活动档案定期对各社团的活动情况进行汇总、初步评估(各社团活动前上交活动申请表组织部部长、副部长根据实际情况分析活动的可行性在2个工作日内给予批示。如遇重大活动则要上呈主席团请主席团给予最终审批。审批后组织部要与社团负责人交流讨论存在的问题。批准进行的活动组织部派人对活动的举行情况进行了解帮助监督。在活动举行后审阅活动总结表并根据调查结果对本次活动给予评分)。
第二章：规章制度
一、工作要求
1、工作积极务实及时处理好各项工作无理由不得推让;
2、工作时要互相帮助团结协作;
3、如有遗留工作要及时汇报并予其他时间及时处理;
4、活动前拟好策划书部门内部要做好记录活动结束要进行总结并提交书面材料(电子和打印各一份);
5、关心部门工作勇于及时提出有价值的意见与建议;
6、各项事务实行轮流制度具体工作由总负责人分配。
二、部门内部具体纪律
1、成员之