银行先进个人主要事迹.doc

.页眉. 页脚. 银行先进个人主要事迹 1980 年 12月, 年仅 16 岁的*** 到*** 县邮电局工作, 从此, 他与邮政事业结下了不解情缘,满腔热情的他在邮政事业上一干就是 29 年。 1998 年 10 月,他任*** 县邮政局局长。当时, 很多职工对邮电分营后的邮政前途感到茫然, 有危机感, 为稳定职工思想, 转变观念, 提高认识, *** 在全局开展了解放思想大讨论, 提出“是下岗还是苦干”、“兄弟县局能做到的我们能不能做到”两个讨论课题,随着讨论的深入,职工的思想解放了,观念转变了,思想稳定了,开创了工作新局面。 1999 年报刊征订完成 378 万元,较上年同期整长 26% 。 199 9 年第一季度的邮政储蓄达到 9230 万元,较分营时的 5900 万元净增 3300 万元,完成全年任务的 52% 。 2003 年8月, 由于成绩突出, *** 调任*** 县邮政局党组书记、局长。历史又给了他一个施展才华的机遇, 同时也留给他一个沉重的包袱。当时*** 县邮政局无货币资金,外欠 30 多万元,职工工资发放困难,职工人心不稳,在全市 8 个县局中, *** 局是最贫穷、最困难的一个。面对困难, 郭继海没有退缩。他和班子成员团结一致,把焦急留在心里,把笑脸留给职工,做好职工队伍的稳定工作,同时, *** 跑遍全县 18 个乡镇支局所,广泛调查研究, 寻找制约发展的症结。*** 深深知道,要扭亏, 人心是关键。他身体力行, 通过开展演讲会、职工座谈会、扭亏研讨会和每月一次经营分析等活动, 并利用黑板报、简报等宣传阵地, 讲形势、讲任务、讲局情、讲责任、讲主人翁精神和宣传先进人物的业绩, 使大家看到了困难, 增强忧患意识, 又看到了机遇, 增强战胜困难的决心, 使职工牢固树立“没有搬不动的山、没有趟不过的河,不信民权走不出低谷”的必胜信念,在全局职工中树立了“局兴我荣、局衰我耻”的时代主人翁精神。思想的变化带动了职工面貌的改变,不怕苦、不畏难的人多了; 勤学习、. 页脚. 业务的人多了; 出谋献策提建议的人多了; 上门营销、忘我工作的人多了; 爱企业、做主人、讲奉献的人多了; 深入基层、调查研究、作风务实的人多了。发展是解决所有问题的关键。面对激烈的市场竞争, *** 紧密结合民权实际, 提出强化突出核心业务、积极培育新型业务、稳步提升传统业务的经营发展思路。同时实行集体和个人双相考核, 职工创收逐月及时兑现, 既让职工得到了实惠, 又促进了企业发展。一份耕耘一份收获。 2004 年邮政储蓄余额净增 8036 万元,相当于*** 邮储开办 17 年总额的 42% ,速递业务收入完成年计划的 144% , 增幅居全市第一。经营时摇钱树, 管理师聚宝盆。为节约支出, *** 先后制定节支措施和考核办法, 并从自身做起, 发挥模范带头作用。 2004 年春节前夕, 两千件物流配送酒运送县局, 因门楼太低, 车辆进不了院, 物流局的同志汇报说要到外面找几个小工, 见到这种情况, 我没有说话, 脱下外衣, 卷起袖子, 开始把酒一件一件从车上往下搬, 见我动了手, 院里的职工没等谁招呼, 也自觉参战了, 大家用了一个多小时才将车上的就卸完。由于班子带头,制度控制,全局动手,点滴节约,仅 2004 年一年就节支 52 万元。在业务发展上,